ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 

Постановление Главы Администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района РСО-Алания от 2 марта 2011 года № 2

О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, и муниципальными служащими администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, и соблюдения муниципальными служащими области требований к служебному поведению.

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указам Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», Указом Главы Республики Северная Осетия – Алания от30.11.2009г №313 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданам, претендующим на замещение должностей государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» администрация Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания  постановляет:

1.Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания  , и муниципальными служащими администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания  , и соблюдения муниципальными служащими администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания  требований к служебному поведению.

2.Установить, что проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, и лицами, замещающими муниципальные должности администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания,  соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, требований к служебному поведению осуществляется в соответствии с Положением, утвержденным в пункте 1 настоящего распоряжения.

3.Опубликовать в районной газете «Ираф»  или обнародовать настоящее решение в ДК с.Чикола.

4.Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования или обнародования.

 Глава Чиколинского сельского поселения Ц.Р.Цориев

Приложение №1 к постановлению Администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района РСО-Алания от 2 марта 2011г. №2

ПОЛОЖЕНИЕ

о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, и муниципальными служащими администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, и соблюдения муниципальными служащими области требований к служебному поведению

 

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с Указом Главы Республики Северная Осетия – Алания от 30.11.2009г №313 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданам, претендующим на замещение должностей государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдении федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»постановлением главы администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания от 2 марта 2011 года № 2 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, и муниципальными служащими администрации Чиколинского сельского поселения Ирафского района Республики Северная Осетия -Алания, и соблюдения муниципальными служащими области требований к служебному поведению»:

- гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Чиколинского сельского поселения (далее — граждане), на отчетную дату;

- муниципальными служащими администрации Чиколинского сельского поселения (далее — муниципальные служащие) по состоянию на конец отчетного периода;

б) достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу администрации Чиколинского сельского поселения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);

в) соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  Указом Главы Республики Северная Осетия – Алания от21 сентября 2010г.№140 « О дополнительных мерах по реализации законодательства о противодействии коррупции в Республики Северная Осетия – Алания» другими федеральными и республиканскими законами (далее – требования к служебному поведению).

2. Проверка, предусмотренная подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения, и муниципальных служащих, замещающих любую должность муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения.

3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению Главы администрации Чиколинского сельского поселения (представителя нанимателя).

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или муниципального служащего и оформляется в письменной форме.

4. Отдел кадров администрации Чиколинского сельского поселения осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются главой администрации Чиколинского сельского поселения, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.

5. Отдел кадров администрации Чиколинского сельского поселения осуществляет проверку:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой администрации Чиколинского сельского поселения, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения, указанные в подпункте «а» настоящего пункта;

в)соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения, указанные в подпункте «а» настоящего пункта, требований к служебному поведению.

 6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктом «а» пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными и налоговыми органами;

б/письменное заявление физического или юридического лица, государственного органа, публикация в средствах массовой информации и т.п.:
в) представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений.

7. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной подпунктами «б» и «в» пункта 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными и налоговыми органами;            б/ письменное заявление физического или юридического лица, государственного органа, публикация в средствах массовой информации и т.п;

в) представлении гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений.

8. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

9. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

10. При осуществлении проверки, уполномоченные должностные лица вправе:

а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;

б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им материалам;

г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в федеральные государственные органы, государственные органы РСО-Алания, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения ( далее- государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.

11. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» 10 настоящего Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество руководителя органа местного самоуправления или организации, в которые направляется запрос;

б) правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, полнота и достоверность которых проверяются, либо муниципального служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона муниципального служащего, подготовившего запрос;

ж) другие необходимые сведения.

12. Отдел кадров администрации Чиколинского сельского поселения обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме муниципального служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта «б» настоящего пункта – в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;

            б/ проведение в случае обращения муниципального служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, — в течение семи рабочих дней со дня обращения муниципального служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с муниципальным служащим.

13. По окончании проверки соответствующая кадровая служба обязана ознакомить муниципального служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

14. Муниципальный служащий вправе:

а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;

в) обращаться в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 12 настоящего Положения.

15.Пояснения, указанные в пункте 14 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.

16.На период проведения проверки муниципальный служащий может быть отстранен от занимаемой должности муниципальной службы  администрации Чиколинского сельского поселения на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.

На период отстранения муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы администрации Чиколинского сельского поселения денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.

17. Отдел кадров администрации Чиколинского сельского поселения представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.

18. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или муниципального служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.

19. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом предоставляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.

20. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о несоблюдении муниципальным служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо требований к служебному поведению, материалы проверки представляются в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

21. Материалы проверки хранятся в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Комментарий